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Líder Técnico em Desenvolvimento de Software



Domínio sólido das linguagens de programação back-end, bem como proficiência em bancos de dados como MySQL e SQL Server. Além disso, é essencial ter conhecimento em HTML e CSS para uma compreensão abrangente do desenvolvimento web.

Responsabilidades:
Liderar e orientar uma equipe de desenvolvedores em projetos de software, garantindo a entrega de soluções eficientes e de alta qualidade.
Desenvolver arquiteturas de software robustas e escaláveis, utilizando as melhores práticas de engenharia de software.
Colaborar com equipes multifuncionais para definir requisitos técnicos e estratégias de implementação alinhadas com as necessidades do negócio.
Participar ativamente no desenvolvimento de software, oferecendo orientação técnica e resolvendo desafios complexos.
Realizar revisões de código e garantir a conformidade com os padrões de codificação estabelecidos. Implementar processos ágeis e práticas de desenvolvimento contínuo para maximizar a eficiência da equipe.
Fornecer treinamento e orientação para promover o crescimento e o desenvolvimento profissional dos membros da equipe.

Requisitos:
Experiência comprovada em desenvolvimento de software, com domínio das linguagens de programação back-end, como Java, Python, C# ou outras. Proficiência em bancos de dados relacionais, como MySQL, SQL Server ou similares.
Conhecimento sólido em HTML e CSS para o desenvolvimento de interfaces de usuário responsivas e visualmente atraentes.
Experiência anterior em liderança técnica ou gerenciamento de equipe é altamente desejável. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar efetivamente em equipe.
Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.

Currículo ou link do Linkedin para rh@rhnewjob.com.br